日前，国务院国资委明确进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。前期，相关部委已经推动央企把上市公司的价值实现相关指标纳入到上市公司的绩效评价体系。基于此，最新明确事项被业内视为推动中央企业持续加强市值管理的接续版本。
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把市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核，有利于引导中央企业更加重视所控股上市公司的市场表现，相当于加强化了央企持续加强市值管理的驱动力。这既有利于央企自身的持续健康发展，也有助于资本市场的健康平稳运行和投资信心的回归。
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从近两日二级市场盘面反应来看，以“中字头”为代表的央企公司明显获得资金青睐。这说明，中央企业持续加强市值管理作为催化剂，引领了资金投资的新预期。
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但这背后是多元因素叠加的结果。央企资产质量稳健、高股息公司吸睛等因素都提高了资金对于上市央企的投资回报预期，引导提升资金对央企价值认同，催生了资金对于“央企红利”的热衷。
放眼资本市场，除个别案例之外，央企、国企一直是市场化增持与回购的重要力量，同时也是依靠产业运营实施现金分红的重要力量；且近两年来，以中航电测重组等案例为代表，央企、地方国企还成为借助资本市场优化资产布局、推进专业化整合，实现上市公司高质量发展的重要力量。这些无疑都是稳定预期、传递信心的基础。
提振央企市值信心，根基依然在于通过生产关系的调整、生产要素的优化，最终促进生产力发展。在这个过程中，新质生产力应该成为央企加强市值管理、夯实核心功能和核心竞争力的重要底座。其间既包括技术的革命性突破，也包括生产要素的创新性配置，还包括产业深度转型升级，在央企和地方国企中生长出类似华为、比亚迪等赛道级王者。
从这个角度看，央企强化市值管理的进程中，基础依然是上市公司的高质量发展，以及核心竞争能力的持续增强。在驱动市值增长的背后，不应该仅仅是利润表的强大，更应该形成产值增长与科技能力进阶的良性互动。
这个过程绝非易事，尤其会对各大主推的掌舵者提出新挑战——既需懂战略、懂管理、也需懂科技、懂资本。而且，提高央企上市公司质量原本就是一项长期性工作，需要持续发力。按照部署，相关部委将继续构建定位清晰梯次发展的上市格局、持续发力提高上市公司规范运作水平等都作为工作重点。
底座夯实后，央企在强化市值管理的过程中，诸多落地层面的细节也值得重视。例如，如何提高与投资者的沟通效率，增强与媒体等第三方平台的交流，如何进一步做好信息公开等，此前的某些惯性作法，都有待进一步改善。
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